Guide · Erhverv
Beskatning af sundhedsforsikring 2026 – hvordan er reglerne?
For selvstændige, medarbejdere og arbejdsgivere med en sundhedsforsikring eller en helbredsforsikring.
Opdateret: 30. september 2026
- 1.400 kr.Bagatelgrænse for private goder (2026) – gælder ikke sundhedsforsikring
- 7.600 kr.Bagatelgrænse for arbejdsrelaterede udgifter (2026) – gælder ikke sundhedsforsikring
Har du sundhedsforsikring gennem dit arbejde?
Din arbejdsgiver kan vælge at betale for din helbredsforsikring som en del af dit ansættelsesforhold. Det kan enten gøres for en større eller mindre gruppe af medarbejdere i virksomheden eller forhandles individuelt. Er det individuelt, sker det typisk i forbindelse med ansættelsen eller ved den årlige lønsamtale, hvor man som et alternativ til en lønstigning kan forhandle, at arbejdsgiveren betaler for en helbredsforsikring.
Som medarbejder beskattes du af præmien for forsikringen på samme måde som ved sundhedsforsikringer. Forsikringen omfattes ikke af bagatelgrænsen på 1.400 kr. (2026) for private goder.
Sådan indberettes betalingen
Det er arbejdsgiveren, der skal indberette betalingen af forsikringen. Beløbet indberettes som A-indkomst i felt 13 og 26.
- Indberettes somA-indkomst
- Felter13 og 26
Er du selvstændig?
Er du selvstændig, kan du betale for din helbredsforsikring gennem din virksomhed og give dig selv, som ansat i virksomheden, forsikringen som et personalegode. Du indkomstbeskattes af forsikringens præmie, helt som ved en sundhedsforsikring, da forsikringen ikke omfattes af bagatelgrænsen på 1.400 kr. (2026) for private goder.
I virksomhedens regnskab er præmien til forsikringen en fradragsberettiget driftsudgift.
Kilde: skat.dk og ligningslovens § 13 A
Kan man trække sundhedsforsikring fra i skat?
Sundhedsforsikring og helbredsforsikring er et skattepligtigt personalegode, hvor den forsikrede beskattes af forsikringspræmien. Da forsikringen dækker både skader, der er opstået i arbejdstiden, og skader, der er opstået i privatsfæren, beskattes den forsikrede af hele præmien. Med en generel sundhedsforsikring beskattes medarbejderen af præmien, uanset udgifter og brug af forsikringen.
Bagatelgrænsen for private goder på 1.400 kr. (2026) gælder ikke for sundhedsforsikringer, og en sådan ordning vil derfor altid være skattepligtig. Bagatelgrænsen for arbejdsrelaterede goder på 7.600 kr. (2026) gælder heller ikke for sundhedsforsikringer.